Esperan cubrir plazas que quedarán vacantes

Piedras Negras, Coah.- A partir de este uno de octubre y hasta el 31 de diciembre, entrará en efecto la licencia prejubilatoria, de todos los maestros que presentaron su solicitud en el mes de julio, dio a conocer Alejandrina Hernández Hernández, coordinadora de la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Señaló que los maestros que estén en dicho supuesto causarán baja a partir del uno de enero de 2016, por lo que se espera por parte de la Secretaría de Educación que se dé cobertura al 100 por ciento de las plazas que quedarán vacantes. “Nosotros como sindicato tenemos el compromiso de velar porque las plazas sean otorgadas con base al resultado del examen de oposición, que se llevó a cabo en junio y que a los maestros que salieron idóneos se les asignen las claves que quedan vacantes. Indicó que hay un gran número de maestros frente a grupo que se irán y otro de directivos que aunque no necesitan quienes los cubran, es importante que sean asignadas las claves para las personas definitivas. Señaló que hay maestros que tienen grupo que son nombrados como directores comisionados, cuando su única responsabilidad es atender a los grupos, ya que no tienen sueldo extra por hacer función de directivos. “Exhortamos a la parte oficial y a la profesora Bertha Casas, que representa a la Secretaría de Educación den prioridad a esta situación, que realmente sepamos cuál es el compromiso del docente, que es atender el grupo al 100 por ciento y ojalá la Secretaría ya tenga a las personas que van a ser asignadas a esos espacios”, reiteró.

‘Reforma educativa no afecta a maestros’

Piedras Negras, Coah.- La reforma educativa no afecta a los maestros de la sección 38, hay que entenderla como una reforma que tiene mucho que ver el poder ofrecer una educación con más calidad, indicó la profesora Norma Leticia Escobedo. La comisionada de información y capacitación del sindicato de la sección 38 en el estado, dijo que su gremio es el que ofrece los mejores maestros de la región y en Piedras Negras, que de ninguna manera se han visto afectados. Se tienen casos de compañeros que se les han entregado puestos directivos, teniendo poco tiempo de ingreso y esto da la posibilidad de tener un ascenso rápido y conlleva a un aumento de sueldo. La reforma la están viviendo, pero están conscientes de que tienen un derecho y una obligación y el sindicato asume su representación de los trabajadores, cuando sean alterados sus derechos y que sean afectadas sus prestaciones. Ahorita tienen lo que es el primer examen de permanencia que en un futuro muy próximo les dará un incremento del 35 por ciento, a maestros que tengan un nivel alto en su examen y puedan tener el acceso a los incentivos. Hubo maestros que no salieron idóneos, pero se tiene en su mayoría en la región Norte casos de maestros que han tenido el primer lugar en el examen para un ascenso, por lo cual se siguen preparando para salir adelante de estos nuevos retos.

Se sale de control falta de maestros

Piedras Negras, Coah.- Tras reconocer la gran necesidad de maestros que hay en escuelas de Piedras Negras, Alejandrina Hernández Hernández, representante sindical de la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, señaló que la secretaría es la única responsable por la falta de docentes, situación que ya se ha salido de control. Indicó que la nueva ley ha hecho a un lado al sindicato, que encabeza el profesor Blas Mario Montoya Duarte, que junto con el área laboral y los secretarios de organización, preveían con anterioridad la insuficiencia de personal a través de la revisión de plantillas, en el mes de mayo. “La nueva ley nos excluye de esta situación, aun así hemos estado atentos a la revisión de plantillas que se realiza en Saltillo, en donde se contemplaron los espacios que se iban a generar con los maestros que egresan de las normales”, dijo. Admitió que son situaciones que incomodan a los padres porque los perjudicados son los alumnos, por lo que reiteró que anteriormente el sindicato estaba atento a todos los espacios que se generaban por incapacidades, permisos, jubilación e incluso el maestro era enviado antes de que se presentara la propuesta a Saltillo. Por último, añadió que a partir del uno de octubre, se van más de 40 maestros entre docentes, directivos y supervisores, cuyas renuncias fueron presentadas desde julio, lo que implica que las plazas ya deben estar consideradas. Ante esto señaló la importancia de que se reúna el sindicato con la parte oficial para analizar cuántos son los maestros que realmente faltan.

Esperan cobertura del 100% de maestros

Piedras Negras, Coah.- El comité ejecutivo seccional de la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, que encabeza Blas Mario Montoya Duarte, como la coordinación a nivel local, se mantienen al tanto para que la plantilla de personal que se requiere en cada centro de trabajo de los diferentes niveles esté al 100 por ciento. Alejandrina Hernández Hernández, representante sindical en la región Norte, señaló que al iniciar el 24 de agosto el ciclo escolar 2015-2016, se gestiona ante la Secretaría de Educación Pública para que se cumplan todos los requerimientos. Reconoció que hay situaciones que están fuera de su competencia, como que los nuevos maestros que lleguen deben hacerlo con oficio de nombramiento emitido por la Secretaría de Educación, de lo contrario no se podrán presentar en el plantel en el que hayan sido asignados.

Profes se lanzan contra evaluación

 Saltillo, Coah.- Docentes de Coahuila adheridos a las secciones 5, 35 y 38 del SNTE buscan derogar la reforma educativa, así como las evaluaciones, por lo que aseguran realizarán actividades contundentes para lograr su objetivo, entre las que destaca el bloqueo de calles. Un grupo de maestros procedentes de Monclova, Torreón, La Laguna y Saltillo se apersonó en el Congreso del Estado a fin de exigir a los diputados una respuesta al pliego petitorio que entregaron el pasado 2 de julio; luego, bloquearon el bulevar Francisco Coss por varios minutos. Insisten en que la reforma educativa es un método laboral y que no brinda los objetivos reales para la que fue planteada, que es brindarle una educación de calidad a los niños y jóvenes. Maestros integrantes de Resistencia Magisterial Coahuila indicaron que las evaluaciones educativas son un proceso que no se lleva a cabo con legalidad y objetividad y que sólo busca cortar cabezas. Carlos Estrada, director de apoyo parlamentario, y Francisco Rangel, oficial mayor, atendieron a los maestros pues los legisladores están de vacaciones.

Realiza FAM su asamblea

 Piedras Negras, Coah.- El Fondo de Ayuda Mutua, que fue creado el 16 de marzo de 1983, con 3 mil 600 socios, en el periodo del profesor Humberto Dávila Esquivel, logró su objetivo, ya que ahora son más de 24 mil 500 maestros a quienes se apoya en el momento que el socio fallece, destacó Blas Mario Montoya Duarte, secretario general y presidente del comité técnico de administración del Fondo de Ayuda Mutua. Actualmente el FAM cuenta con más de 24 mil 500 socios y se han realizado a la fecha 26 asambleas de información y 5 de revisión al reglamento. Manifestó que dentro de las prestaciones que otorga el Fondo de Ayuda Mutua son: Pago de póliza por defunción, incapacidad total y permanente e invalidez, becas y ayuda escolar, anticipo de póliza y préstamos a corto y mediano plazo. Precisó que dicho fondo es dirigido por un comité técnico de administración que cuenta con el apoyo profesional de especialistas en cuestión económica, como el fiduciario financiero y un actuario, quienes dan soporte y respaldo a los movimientos. Subrayó que al momento de llegar a la dirigencia sindical en 2012, el monto era de más de 406 millones de pesos, gracias a los buenos manejos y a los candados que este fondo tiene podemos decir que se ha incrementado un valor en 106, 007,799.06 dando un valor patrimonial del fondo al 30 de junio de 2015 de más de 701 millones de pesos. Hoy gracias a la confianza depositada en los socios de este fondo, podemos decir con orgullo y certeza que habremos de seguir buscando alternativas a fin de poder acrecentar el patrimonio en beneficio de las familias de esta organización sindical.

Elegirá hoy Sección 5 delegados

Piedras Negras, Coah.- Los maestros pensionados y jubilados de la Sección 5 del SNTE tendrán asamblea hoy por la tarde para elegir delegados a la XXVI Asamblea General Ordinaria, en Saltillo. En esta asamblea a efectuarse los días 14 y 15 en Saltillo se abordará lo relacionado a información del Fondo de Ayuda Mutua, según lo señaló Diego Alberto Múzquiz Loo. Estos trabajos serán encabezados por el presidente Blas Mario Montoya Duarte y el vicepresidente Everardo Padrón García, pasando inicialmente la lista de los delegados. Posteriormente se hará la declaratoria legal de apertura de los trabajos, además de la elección de la primera y segunda comisiones dictaminadoras de credenciales, se indicó. De acuerdo al orden de la asamblea, se presentará el informe del Comité Técnico de Administración del Fondo de Ayuda Mutua y enseguida la intervención del Fiduciario. Habrá además en esta asamblea la discusión y aprobación de los resolutivos de las comisiones dictaminadoras de credenciales y acreditación de los delegados efectivos. Una vez hecha la instalación legal de la asamblea, se tendrá la elección de la mesa de los debates, integrada por un presidente, un vicepresidente, un secretario y cuatro escrutadores. La presidencia y vicepresidencia estará siempre a cargo del presidente y vicepresidente del Comité Técnico de Administración del Fondo de Ayuda Mutua, dijo Múzquiz. El orden del día incluye la elección de la Comisión Dictaminadora del Informe General y de Glosa. Intervenciones del asesor financiero y posteriormente del actuario. Habrá la discusión y aprobación en sesión plenaria del dictamen de la Comisión de Glosa, asuntos específicos de interés general y finalmente la clausura de la asamblea. El tema del Fondo de Ayuda Mutua es de especial interés para todo el magisterio, tanto en activo como de pensionados y jubilados del magisterio Sección 5 del SNTE.

Protestan maestros en Congreso del Estado por reforma educativa

Saltillo, Coah.- Integrantes del Movimiento Magisterial de Coahuila acusaron a los líderes de las secciones 5, 35 y 38 del SNTE de preocuparse más por sus intereses políticos, que por defender los derechos de los agremiados. Al protestar en el Congreso del Estado contra la reforma educativa, aseguraron que con ésta se pone fin a los derechos laborales, a la educación gratuita, a la formación de ciudadanos conscientes, a la posibilidad de desarrollarse como maestros y a la calidad educativa. Por el contrario, se da la “bienvenida” a la rotación de personal, a la contratación de profesionistas sin preparación magisterial, al despido masivo de docentes, a la baja calidad de los contenidos educativos y a la aplicación de exámenes diseñados para despedir. Asimismo, rechazaron que se les culpe por la mala situación educativa por la que atraviesa el país, pues es el mismo Gobierno Federal el que diseña los planes y programas educativos, el calendario escolar, la capacitación magisterial y además se les pide apoyar campañas electorales. Los maestros también pidieron que la evaluación y certificación aplique para diputados, senadores y presidentes. Los manifestantes están agremiados a las secciones 5, 35 y 38 del SNTE, a cuyos dirigentes reclaman que no defiendan a la base magisterial, por están centrados en intereses políticos. Exigieron eliminar el proceso de evaluación como en Durango y Morelos, hasta que el procedimiento no sea adecuado y perfeccionado con aportaciones del propio magisterio. “Y que el gobierno cumpla con lo que le corresponde en cuanto a infraestructura, mejora de equipamiento y defensa de la escuela pública”. Denunciaron que continúan los grupos de 40 a 50 alumnos, con lo que es imposible lograr calidad educativa.

Descarta SNTE defender a los incumplidos

 Piedras Negras, Coah.- No es ninguna novedad el reglamento anunciado por la Secretaría de Educación Pública de que maestros faltistas causen baja, siempre se ha mantenido, pero no se aplicaba por la parte oficial que es la indicada, dio a conocer la profesora Alejandrina Hernández Hernández. La coordinadora sindical de la Sección 5 Región Norte, dijo que se tiene conocimiento de que a los maestros que tengan tres faltas consecutivas, se les levanta acta de abandono de empleo y causan baja, pero a nadie se lo aplican. No solamente porque lo exija la Suprema Corte de Justicia, que lo están tomando como novedad, los reglamentos siempre han existido y dependen de la parte oficial para que se apliquen. La parte oficial debería tener esta responsabilidad que ahora están exigiendo y es aplaudible porque los maestros deben acudir todos los días a las escuelas. Cuando hay inasistencias pero que el trabajador lleva un justificante por incapacidad o permiso por asuntos familiares, ahí entra el sindicato en defensa y protección del trabajador, pero las reglas siempre han sido muy claras. El sindicato va a intervenir cuando sea realmente necesario y se tenga que defender a un trabajador que tenga una incapacidad o permiso por algún asunto grave, pero no por gusto.

Respuesta salarial 2015 S.N.T.E.

Respuesta salarial 2015 SNTE from Supervisión 405

DAN A SNTE INCREMENTO DEL 6.2% RETROACTIVO AL 1 DE ENERO

Con un incremento del 6.2 por ciento concluyó la negociación salarial entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), la Secretaría de Educación Pública (SEP) y las secretarías de educación de los Estados, retroactivo al 1 de enero. Derivado de la negociación salarial única y los convenios de automatización firmados por los Gobiernos de los Estados con el SNTE, todos los maestros del País, tanto los federalizados como los estatales, tendrán un incremento directo al salario de 3.4 por ciento, más 0.6 por ciento en fortalecimiento al salario que va al sueldo tabular, y 2.2 por ciento en prestaciones. Tanto la SEP como el SNTE emitieron un comunicado de prensa para informar sobre la conclusión de la negociación salarial, la cual fue aprobada previamente en la XLI sesión extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE. Aunque no se ha dado a conocer la respuesta oficial que entregó la SEP al SNTE y a las secciones sindicales de todo el País, el comunicado de prensa de la dependencia destaca que se incrementó en 43.50 pesos una prestación denominada Material Didáctico para los maestros con plaza de jornada; mientras que se incrementó en 600 pesos la Compensación Nacional Única, por lo cual todos los maestros recibirán en dos quincenas, 2 mil 600 pesos. Además se acordó destinar 200 millones de pesos al programa de de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información; 80 millones de pesos para el programa de Desarrollo Profesional de Carrera para los trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación; y 85 millones para el programa de Desarrollo Profesional de Carrera para los docentes, no docentes y trabajadores de apoyo y asistencia a la educación de los subsistemas de educación media superior y superior. Para el personal de apoyo y asistencia a la educación, el incremento salarial fue de 5.75 por ciento, retroactivo al 1 de enero; mientras que los trabajadores de los subsistemas de educación media superior y superior, fue de 5.6 por ciento, retroactivo al 1 de febrero.

Celebran hoy a la madre trabajadora del SNTE

Piedras Negras, Coah.- Con una convivencia y entrega de regalos, tendrá lugar este viernes el festejo a la madre trabajadora del SNTE, dio a conocer Alejandrina Hernández Hernández, coordinadora de la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Piedras Negras. La representante sindical, señaló que a partir de las cinco de la tarde de hoy, tendrá lugar la celebración en el salón Félix Campos Corona, en donde se estima una asistencia de 250 madres trabajadoras. Señaló que en retribución con el esfuerzo que realizan diariamente en el aula, el sindicato realiza tradicionalmente el festejo para las trabajadoras, que en esta ocasión contemplará una rifa de regalos. El festejo precede a las actividades que se llevan a cabo durante este mes y que contemplan entre otros el reconocimiento al magisterio en el marco del Día del Maestro, que se conmemora el próximo 15 de mayo.

NO SABEMOS SI FALTA ORGANIZACIÓN O RECURSOS, PERO AÚN FALTAN MAESTROS, SOBRE TODO EN SECUNDARIAS: SNTE

"La secretaria dijo que iba a hacer una reforma y se supone sería en beneficio de la educación, ahora que no interviene el sindicato, ese paquetote es de ellos pero yo creo que no han tenido los recursos o falta de organización para tener completas las plantillas", señaló Alejandrina Hernández, Coordinadora en la Región del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Explicó que ahora el sindicato únicamente tiene oportunidad de proponer en secundarias uno o dos módulos. "Tenemos injerencia en proponer personal de apoyo, prefectos y administrativos y hemos estado atentos a las jubilaciones para enviar a la brevedad los recursos necesarios, pero en el caso de educación básica y secundarias tenemos muchos reclamos por parte de los secretarios generales que son quienes tienen el trato directo con los padres de familia y directores, se dan cuenta que aún y cuando el ciclo escolar va muy avanzado hay faltantes de recursos, sobre todo en secundarias de horas que no se han cubierto, no sabemos cuál es el compromiso de la Secretaría", señaló la representante sindical. Dijo que no tiene por qué haber grupos solos ya que las plazas de las jubilaciones que se van dando, deben irse reponiendo. "Sí había un maestro ahí, tienen que poner otro cuando se va, cada vez hay menos jubilaciones pero la secretaría debe ir tomando cartas en el asunto, dependiendo de las necesidades de cada una de las regiones, tienen que responder, hacer la petición a nivel México para que los niños no se queden sin clases. Además del problema de faltantes de recursos, la profesora Hernández indicó que hay muchos maestros a quienes no se les ha pagado lo que van trabajando cuando cubren a algún maestro.

Se instala la mesa de negociación entre la SEP y el SNTE

México DF, 27 de marzo de 2015 Al instalarse la mesa de negociación SEP-SNTE, el oficial mayor de la Secretaría de Educación Pública, Marco Antonio Abaid Kado, señaló que “las maestras y maestros y el personal de servicio de apoyo a la educación representados por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, han demostrado su compromiso con el desarrollo y transformación de México”. Por su parte, el coordinador del Colegiado Nacional de Asuntos Laborales y de Negociación del SNTE, José García Mora, dijo que en esta mesa se habrá de reflexionar y dialogar respecto de los alcances de la negociación nacional, al analizar el pliego nacional las demandas del sindicato. Reunidos en el Coro Alto del edificio sede de la SEP, el oficial mayor de la dependencia señaló que la representación sindical ha tenido una relación respetuosa institucional con objetivos comunes, en beneficio de sus agremiados, así como en el interés superior de los niños y jóvenes de contar con una educación con calidad. Dijo que “la SEP y el SNTE deben seguir caminando juntos para continuar con la implementación exitosa de la Reforma Educativa a través de los consensos en el marco de las disposiciones legales”. Enfatizó que en este proceso imperará la comunicación, la disposición y el entendimiento, para alcanzar los objetivos y acuerdos que permitan atender las peticiones planteadas por la representación sindical, a fin de fortalecer la educación en el país. “Nuestra participación está guiada de dignificar aún más la fundamental labor que desempeña los trabajadores al servicio a la educación, y que ello se refleje en beneficio de los alumnos del país”, dijo. Citó las palabras del secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor, en el acto de recepción del Pliego General de Demandas 2015: “espero que esta reunión dé inicio a una muy buena negociación para que el magisterio siga siendo lo que es hasta ahora, la bandera de cambio en el país”. En tanto, García Mora señaló que los trabajadores tienen confianza en una organización sindical que ha apostado por la tranquilidad y la paz social en este país. “Hoy, estando garantizados en la ley, tenemos la visión de que a partir de los acuerdos que se tomen hoy en la comisión se verán de manera muy puntual esos derechos y conquistas por esta comisión central que a través del Convenio de Automaticidad se reflejará también en los estados”, enfatizó. “Estamos en la mejor disposición de seguir dándole a nuestro país el rostro de que debe tener un país de paz y acuerdo y que requiere que los trabajadores de la educación seamos vistos de cara a nuestras necesidades en el que signifiquemos una de las grandes prioridades”, concluyó. Las comisiones por parte del SNTE están encabezadas por: Juan Espinoza Anguiano, quien coordina la mesa de Personal de Apoyo a la Educación; Soraya Bañuelos de la Torre, que coordina la mesa de nivel Medio Superior, y José García Mora, en la mesa de Educación Básica y la de las Entidades Federativas. Las comisiones por parte de la Secretaría de Educación Pública están encabezadas por César Becker, titular de la Unidad de Coordinación de Enlace de la Secretaría de Educación Pública; Ramiro Álvarez Retana, coordinador nacional del Servicio Profesional Docente; Luis Vega, titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos; Rubén Lara León, coordinador General de Delegaciones Federales; Raymundo Yáñez de Razo, director general de Personal y coordinador operativo de la negociación, y Marco Antonio Abaid, oficial mayor y coordinador general. Para la mesa de personal docente de Educación Básica y Normal, está Raymundo Yáñez del Razo, y para mesa de personal docente y no docente, personal de apoyo y asistencia de la educación de subsistemas de Educación Media Superior y Superior, Carlos Santos Ancira, director general de Bachillerato. Asimismo, para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, Enrique Pliego Villanueva, director general adjunto de Administración de Personal, y para personal de entidades federativas, Antonio Hernández Brito, coordinador nacional de Relaciones Laborales de Conacult

Honra SNTE al alcalde

Piedras Negras, Coah.- El Sindicato de la Sección 38 del SNTE rindió un merecido homenaje a un grupo de personas que han destacado en el mérito académico infantil, juvenil, educativo, social, artístico, deportivo y político con la presea Eliseo Loera Salazar, por parte del profesor Rubén Delgadillo Romo. El secretario general de la Sección 38 en Coahuila dijo que ésta es la cuarta ocasión que reconocen el mérito de destacados coahuilenses, en esta ocasión lo hacen en Piedras Negras porque en ámbito político la presea Eliseo Loera Salazar es para el mejor alcalde que tiene la frontera, Fernando Purón Johnston con una amplia trayectoria en cada uno de los cargos que ha ocupado y como alcalde tiene la calificación de 10 por su contacto directo con su gente. Se ha entregado la presea Eliseo Loera Salazar hace cuatro años, primero en Saltillo, Torreón, el año pasado en Monclova, en donde se distinguió a Carmen Salinas y ahora se hace en Piedras Negras para otorgar un merecido homenaje a la artista acuñense Lina Santos. El homenaje se hizo en el teatro de la ciudad José Manuel Maldonado Maldonado, que estuvo lleno y que se cimbró cuando entregaron la presea en lo artístico a los hermanos Barrón, que hicieron bailar a los presentes con su música. Se distinguió al mérito infantil en lo académico a Lorena Ochoa Galeana por el alto nivel académico y haber logrado una excelente calificación y por haber pasado a la etapa estatal de la Olimpiada del Conocimiento Infantil.

Educación, secuestrada por sindicatos; Claudio X. González

 Saltillo, Coah.- El sistema educativo del país sigue rezagado pese a la reforma educativa, porque el magisterio mantiene secuestrado al esquema de aprendizaje que coloca a México en desventaja frente a la economía de la potencia más cercana: Estados Unidos. Lo anterior fue expuesto por el presidente de la asociación Mexicanos Primero, Claudio X. González Guajardo, quien aseguró que ni la educación privada, por la que muchas veces se pagan cifras importantes durante años, puede alcanzar los niveles de competencia que requiere la nación para salir del atraso en que se ubica. El mexiquense y abogado por la Escuela Libre de Derecho reconoció que Coahuila registra un impulso destacable en años de escolaridad, sin embargo, existen brechas que colocan en desventaja a unos coahuilenses de otros. Educan sin calidad Durante casi una hora, el presidente de la asociación Mexicanos Primero Claudio X. González Guajardo, habló en Saltillo de la simulación en la que incurren las autoridades al brindar educación sin calidad a miles de alumnos durante generaciones, en medio del secuestro y la presión que ejerce el sindicato magisterial, principalmente en entidades como Oaxaca, Michoacán y Guerrero. “México ante la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos, tiene el primer lugar en ausentismo de maestros en clase. Nuestros niños no están logrando los niveles de competencia porque los maestros faltan mucho a clase”, dijo ante empresarios y ciudadanos en la ponencia “Sólo la Educación de Calidad Cambia a México”, dictada en la UANE durante los eventos organizados por el Consejo Cívico de Coahuila. El desorden administrativo en materia de educación, el desvío de recursos por pago de nómina a profesores que están “comisionados” a otras áreas que no son frente a grupo, le genera al país millones de pesos anuales en pérdida, “de ahí que se busque transparentar la aplicación de la prueba a maestros para tener calidad entre quienes están a cargo de la enseñanza”. El también creador de la Fundación Televisa dijo que Mexicanos Primero es una agrupación que ha promovido denuncias penales contra estas irregularidades y contra los aviadores en la nómina destinada para el pago a profesores de calidad.

POR FALTA DE DINERO ISSSTE NO FIRMÓ CONVENIO CON HOSPITALES PARA CAMBIAR ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN

 Por falta de dinero el ISSSTE no firmó convenio con ninguna institución médica para trasladar el área de hospital, reveló la profesora Alejandrina Hernández, coordinadora regional de la Sección Quinta del SNTE. "Hasta el momento no tenemos quejas de algún agremiado a la Sección Quinta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación por la atención que se les está brindando en la clínica local del ISSSTE, sabemos que por la situación de la remodelación de la clínica íbamos a batallar un poquito por las condiciones en las que se encuentra la infraestructura, pero también sabemos que será para mejorar", "A los maestros que han requerido de una cirugía los han enviado a otros hospitales de la región, unos a Sabinas, a Rosita y Saltillo, además de que nos dijeron que en caso de requerirse una cirugía de emergencia y no estuviera en condiciones el quirófano se enviaría a alguna clínica local", señaló la profesora Hernández. La coordinadora regional de la sección Quinta dijo que se les había dicho que durante el proceso de remodelación se enviaría el área hospitalaria a otro de Piedras Negras y mencionaron el Hospital General de la Secretaría de Salud, la Clínica México y la Maternidad Lupita, " pero es demasiado grande el costo de esos hospitales y clínicas, por lo cual no se ha firmado el convenio por falta de dinero", expresó. La profesora Hernández recalcó que hasta estos momentos les han dado una buena atención y ningún maestro se ha quejado. Aunque Noticieros Rancherita del Aire insistió en la oficina de comunicación social de la Delegación Estatal del ISSSTE en Saltillo, para obtener una entrevista con el Delegado, Sebastian Zepeda o directivos del instituto, esto no fue posible y se nos ofreció programar una entrevista para fechas posterior.

Lanzarán convocatoria

Piedras Negras, Coah.- El sindicato de la Sección 5 del SNTE está por lanzar la convocatoria del diplomado de “Artes plásticas, música y teatro”, luego de que el secretario general, Blas Mario Montoya Duarte lo autorizó para estimular la creatividad y participación de los maestros. Alejandrina Hernández Hernández, delegada regional de la Sección 5 dijo que estarán invitando a maestros con vocación de arte, música y teatro para que impartan los cursos, los cuales se pretende que tengan una validez oficial. Todos los maestros titulados pueden participar en este diplomado sólo esperan la fecha de inicio, el sindicato tiene la intención de impulsar la participación de los maestros y que estén preparados en educación artística. La profesora Alejandrina Hernández dijo que podría ser que sea en un par de semanas cuando se esté lanzando la convocatoria de un diplomado muy bueno y oportuno para los maestros del sindicato de la Sección 5.

Afecta calidad educativa

Piedras Negras, Coah.- Luego de la reciente visita que realizaron a Piedras Negras representantes de la Secretaría de Educación en el Estado, para acordar criterios con el SNTE sobre la mejora de la calidad educativa, Alejandrina Hernández Hernández, resaltó necesidad de evitar la carga administrativa que tienen los maestros. La representante de la Sección 5 del SNTE, consideró que los docentes ejercen funciones distintas a las de la enseñanza, lo que repercute en la calidad que demandan los padres de familia. “Al maestro realmente le dan una carga excesiva de trabajo administrativo, entre ésta, destacan los reportes de los nombres de todos los niños, información de datos personales como la CURP, entre otras cosas”. Mencionó que continuamente los maestros tienen que presentar listados, lo que los satura de trabajo, sobretodo porque involucran información no sólo educativa, sino familiar, pedagógica, lo que representa demasiado trabajo que puede ser en detrimento en la calidad de la enseñanza. Añadió que corresponde a los padres de familia, exigir no al maestro, sino al gobierno, por las condiciones en las que se encuentran las escuelas y por la calidad que prometió con la reforma educativa. “La reforma no era para aplicar un examen a los maestros, en la pasada aplicación hubo maestros que llegaron con calificaciones de excelencias con 10 cerrados y no aprobaron, no hay seguridad de que el que apruebe es un gran maestro eso es mentira”. Consideró que la sociedad debe quitarse la venda de los ojos y ser más exigente para que se dé esa calidad educativa de la que se habla.

Desairan convocatoria

Piedras Negras, Coah.- Padres de familia de nivel secundaria, desairaron la convocatoria realizada por la Secretaría de Educación Pública y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para participar en el programa Maestro por un día, previsto el próximo mes de mayo. De acuerdo a Alejandrina Hernández Hernández, representante de la Sección 5 del SNTE, la convocatoria estuvo dirigida a padres de familia de planteles de educación preescolar, primaria y secundaria de la Región 7. “Tuvimos buena respuesta por parte de padres de familia principalmente en niveles de preescolar y primarias, sin embargo en secundaria los padres no participan, es el nivel en el que requerimos mayor participación de los padres para que vivan un día la experiencia que viven los maestros con sus hijos”. Añadió que al cierre de la convocatoria en diciembre pasado, únicamente se inscribieron cerca de 100 padres de familia con muy poca participación de padres con hijos en nivel secundaria. “La lista se envió a la Ciudad de México, sin embargo todavía hay oportunidad para quienes quieran participar en la actividad que se realizará en mayo, en el marco de la celebración del Día del Maestro. “La idea es que los padres se involucren, conozcan las necesidades que se viven en las escuelas, de los alumnos y conozcan la conducta de sus hijos, es una experiencia que vivimos a diario los maestros, además de que los docentes de grupo estarán presentes durante la actividad”, refirió.