Piedras Negras, Coah.- No es ninguna novedad el reglamento anunciado por la Secretaría de Educación Pública de que maestros faltistas causen baja, siempre se ha mantenido, pero no se aplicaba por la parte oficial que es la indicada, dio a conocer la profesora Alejandrina Hernández Hernández.
La coordinadora sindical de la Sección 5 Región Norte, dijo que se tiene conocimiento de que a los maestros que tengan tres faltas consecutivas, se les levanta acta de abandono de empleo y causan baja, pero a nadie se lo aplican.
No solamente porque lo exija la Suprema Corte de Justicia, que lo están tomando como novedad, los reglamentos siempre han existido y dependen de la parte oficial para que se apliquen.
La parte oficial debería tener esta responsabilidad que ahora están exigiendo y es aplaudible porque los maestros deben acudir todos los días a las escuelas.
Cuando hay inasistencias pero que el trabajador lleva un justificante por incapacidad o permiso por asuntos familiares, ahí entra el sindicato en defensa y protección del trabajador, pero las reglas siempre han sido muy claras.
El sindicato va a intervenir cuando sea realmente necesario y se tenga que defender a un trabajador que tenga una incapacidad o permiso por algún asunto grave, pero no por gusto.
jueves, 2 de julio de 2015
Descarta SNTE defender a los incumplidos
Piedras Negras, Coah.- No es ninguna novedad el reglamento anunciado por la Secretaría de Educación Pública de que maestros faltistas causen baja, siempre se ha mantenido, pero no se aplicaba por la parte oficial que es la indicada, dio a conocer la profesora Alejandrina Hernández Hernández.
La coordinadora sindical de la Sección 5 Región Norte, dijo que se tiene conocimiento de que a los maestros que tengan tres faltas consecutivas, se les levanta acta de abandono de empleo y causan baja, pero a nadie se lo aplican.
No solamente porque lo exija la Suprema Corte de Justicia, que lo están tomando como novedad, los reglamentos siempre han existido y dependen de la parte oficial para que se apliquen.
La parte oficial debería tener esta responsabilidad que ahora están exigiendo y es aplaudible porque los maestros deben acudir todos los días a las escuelas.
Cuando hay inasistencias pero que el trabajador lleva un justificante por incapacidad o permiso por asuntos familiares, ahí entra el sindicato en defensa y protección del trabajador, pero las reglas siempre han sido muy claras.
El sindicato va a intervenir cuando sea realmente necesario y se tenga que defender a un trabajador que tenga una incapacidad o permiso por algún asunto grave, pero no por gusto.
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